Vesa Ristikangas: ”Miten rakentaa yrityksen brändiä alalla, jolla toiminta on vahvasti henkilökeskeistä?”

Henkilöbrändeistä yhteen yritysbrändiin siirtyminen vaatii systemaattista konseptin rakentamista.

Vesa Ristikankaan luotsaama perheyritys BoMentis Oy toimii valmennusbisneksessä, jossa perinteisesti vahvat henkilöbrändit kantavat. Yrityksen kasvaessa täytyi kuitenkin miettiä, miten henkilöbrändeistä päästään siirtymään yrityksen brändiin menettämättä yksittäisten toimijoiden nimiin ja kasvoihin liittyvää tunnettuutta.

Ristikankaan mukaan palvelujen konseptoinnilla päästään jo pitkälle. Hänen yrityksessään sen eteen on tehty töitä ja nyt se alkaa kantaa hedelmää.

– Enää ei kysytä vain Vesaa tai Marjo-Riittaa, vaan yleisesti BoMentiksen valmentajia, hän kertoo.

Tärkeää konseptoinnissa ja valmennusalalla ylipäätään on myös peiliin katsomisen taito.

– Kun olemme aina asettamassa peiliä asiakkaiden eteen, niin meidän täytyy itsekin pystyä siihen.

Katso videolta, mitä Vesa Ristikangas on oppinut henkilökeskeisen yrityksen johtamisesta ja brändin rakentamisesta. Video on osa Yrittäjän 100 oppia -sarjaa.

Vesa Ristikangas: ”Miten rakentaa yrityksen brändiä alalla, jolla toiminta on vahvasti henkilökeskeistä?”

Katso myös:

Vesa Ristikangas: ”Haastavinta on ollut oikeiden ihmisten löytyminen”

Brändää itsesi ja yrityksesi ‒ se siivittää kohti tavoitteita

Yrittäjä, muista brändisi

Tutustu OPn yrittäjän palveluihin.

OP sosiaalisessa mediassa